Dieser Inhalt ist nur in Niederländisch

Met ingang van 1 januari 2015 is de Wet Werk en Zekerheid gefaseerd in werking getreden. Één van de wijzigingen is dat vanaf 1 januari 2015 een aanzegverplichting geldt voor werkgevers.

Arbeidsrechtadvocate Maud Murrer, werkzaam bij RRA Advocaten schreef hierover recent een artikel dat is opgenomen in bijgevoegd magazine.

Bekijk hier het artikel.

Rechtsgebieden: Arbeitsrecht


Vorige Nachrichten

Bleiben Sie informiert

Abonneren op de RRA nieuwsbrief

Aanmelden nieuwsbrief
Verwandte informationen

Diese Seite nutzt Cookies. x