Kennisontbijt - De juridische gevolgen van ongewenst gedrag op de werkplek
This content is only available in Dutch.
RRA N.V. verzorgt periodiek een kennisontbijt in Hotel Terworm in Heerlen. Het ontbijt begint om 8.00 uur met aansluitend een voordracht door een spreker over een actueel onderwerp. De bijeenkomst duurt uiterlijk tot 10.00 uur.
Het kennisontbijt van woensdag 24 februari 2016 gaat over de juridische gevolgen van ongewenst gedrag op de werkplek.
Maud Murrer en Maud Plantaz-Quadflieg zullen vanuit een juridisch perspectief onder meer bespreken wanneer een werknemer zijn arbeidsovereenkomst kan beëindigen naar aanleiding van ongewenst gedrag op de werkplek door de werkgever, wanneer een werkgever naar aanleiding van ongewenst gedrag van een werknemer het dienstverband kan of moet beëindigen en wat de verplichtingen van werkgever en werknemer zijn op het moment dat een werknemer zich naar aanleiding van ongewenst gedrag of een arbeidsconflict ziek meldt. Daarbij wordt ook stil gestaan bij de vereisten die de Wet Werk en Zekerheid vanaf 1 juli jl. aan een ontslag stelt.
Graag nodigen wij u uit om, desgewenst vergezeld door een introducé van uw keuze, hierbij aanwezig te zijn. Deelname is gratis.
Wij hopen u te mogen begroeten. Aanmelden kan eenvoudig via onderstaande button.
Met vriendelijke groet,
RRA Advocaten
Rechtsgebieden: Employment law