Actueel

Ontslag als gevolg van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever? Het concurrentiebeding is dan niet me…

Op 23 mei jl. heeft RRA in samenwerking met Roda JC een succesvol kennisontbijt georganiseerd in het PLS. h…

Een functiewijziging? Een concurrentiebeding blijft niet altijd geldig.

U wilt in hoger beroep iets anders vorderen dan in eerste aanleg? Ook in hoger beroep kan in beginsel nog e…

Een proeftijd in de arbeidsovereenkomst? Maximaal één maand als de overeenkomst korter dan twee jaar is, …

Loonbetaling te laat? De wettelijke verhoging kan oplopen tot 50%.